FORMACIÓN EN CENTROS DE TRABAJO
Tenemos convenios con las mejores empresas del sector
La Formación en Centros de Trabajo o conocidas también como prácticas en empresa, es la estancia práctica obligatoria que deben realizar los alumnos de titulaciones en Formación Profesional. Durante esta fase, los alumnos podrán conocer y practicar en instalaciones concretas donde potenciar las habilidades obtenidas durante la formación en Campus Aljarafe.
Actualmente contamos con la colaboración de un amplio grupo de empresas y organismos públicos y privados del ámbito sanitario donde los alumnos llevan a cabo con garantías su formación final práctica en centros de trabajo. Además de acuerdos con empresas del sector nacional, también contamos con colaboraciones en centros de trabajo a nivel internacional. El alumno podrá desarrollar su carrera profesional en el extranjero gracias también a la solicitud de las Becas Erasmus+.
En ningún momento tendrá el alumno que ocuparse de la búsqueda de centros para realizar sus prácticas en empresas, toda la gestión corre por nuestra cuenta sin que suponga un coste añadido para el alumno.
- Cuando el alumno ha superado todos los módulos profesionales de la titulación, es cuando podrá realizar la formación en centros de trabajo.
- Las prácticas en empresas no son una contratación laboral ni tienen carácter de beca. Los alumnos en todo momento siguen estando matriculados en un curso oficial reglado.
- Los alumnos serán supervisados en todo momento por un tutor del centro de estudios, quien le
ayudará y guiará hasta el término de su formación práctica.
- Igualmente el alumno contará con un tutor de empresa que supervisará sus labores y responsabilidades profesionales, aportándole la experiencia y conocimiento de la especialidad.
- La Formación en Centros de Trabajo puede llevarse a cabo en el extranjero. La Unión Europea ofrece las becas Erasmus + que dotan de una ayuda económica al alumno.
- Durante el periodo de prácticas, el alumno estará cubierto ante cualquier incidencia por un seguro escolar y de responsabilidad civil frente a terceros.
- Existe la posibilidad de que el alumno cuente con experiencia laboral previa en la misma rama donde ha desarrollado sus estudios. En ese caso quedará libre de las horas prácticas siempre que la convalidación sea aprobada.
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